Gewerkschaft warnt: Regierung schürt „Exodus“ von Pflegekräften

Tausende eingewanderte Pflegekräfte sind bereit, Großbritannien zu verlassen. Eine neue Regierungsmaßnahme gegen die Einwanderung werde den „Exodus“ noch weiter anheizen, warnte eine Gewerkschaft.

Eine Umfrage des Royal College of Nurses (RCN) unter 3.000 eingewanderten Krankenpflegekräften ergab, dass mehr als vier von zehn (42 %) der im Ausland ausgebildeten Pflegekräfte planen, das Land zu verlassen.

70 % von ihnen gaben an, dass dies auf die Bezahlung zurückzuführen sei, während 40 % sagten, dass die Einwanderungspolitik ihre Entscheidungsfindung beeinflusst habe.

Im Bericht des RCN heißt es außerdem, dass zwei Drittel derjenigen, die eine Ausreise planten, in ein anderes Land als ihr Heimatland gehen wollten.

Zuvor hatte Premierminister Sir Keir Starmer am Montag eine Reihe von Maßnahmen vorgestellt, um die Zahl der Einreisenden nach Großbritannien einzudämmen.

Dazu gehörten ein Plan zur Abschaffung der Visapflicht für Pflegekräfte zur Anwerbung im Ausland sowie strengere Prüfungen für ausländische Studierende.

Professor Nicola Ranger, Generalsekretärin und Geschäftsführerin des RCN, sagte: „Unser Bericht zeigt, dass Tausende von Pflegekräften mit Migrationshintergrund bereit sind, Großbritannien zu verlassen. Die Situation ist schon schlimm genug, aber nun könnten die grausamen Maßnahmen der Regierung den wichtigsten Diensten großen Schaden zufügen.“

Sie fügte hinzu: „Die Schließung des Visumswegs für Pflegekräfte und die damit verbundene längere Wartezeit für Pflegekräfte, die Zugang zu lebenswichtigen Leistungen erhalten, ist ein noch aggressiveres Klima.“

„Sie zahlen Steuern und arbeiten in unseren lebenswichtigen Diensten, sie haben Anspruch auf die gleichen Rechte.“

Der RCN-Bericht zitierte eine Krankenschwester von den Philippinen mit den Worten: „Ich liebe das Leben in Großbritannien. Ich liebe die Menschen. Ich liebe meinen Job und meine Abteilung.“

„Ich versuche immer, es gegenüber meinen anderen internationalen Pflegefreunden zu verteidigen, die in die USA, nach Kanada oder Australien gezogen sind.

„Aber irgendwie ist es zu anstrengend, dieses Land zu verteidigen, wenn es einem nicht die Fürsorge und Unterstützung entgegenbringt, die wir als Einwanderer verdienen.“

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„Übermäßige Abhängigkeit von internationaler Rekrutierung“

Ein Regierungssprecher sagte: „Es ist eine Stärke unseres Nationalen Gesundheitsdienstes, dass Menschen aus aller Welt kommen, um sich um unsere Kranken zu kümmern, und wir müssen den wertvollen Beitrag anerkennen, den sie leisten.“

„Wenn wir jedoch aus Ländern rekrutieren, die auf der roten Liste der WHO stehen, ist es klar, dass wir unsere übermäßige Abhängigkeit von der internationalen Rekrutierung beenden und mehr einheimische Talente behalten müssen.“

„Diese Regierung stärkt außerdem die Belegschaft im Sozialwesen, unter anderem durch die Einführung eines Fair-Pay-Abkommens für Pflegefachkräfte, das ihnen die Bezahlung, die Arbeitsbedingungen und die Aufstiegsmöglichkeiten bietet, die sie verdienen.“